Puspenkom ASN Gelar Rapat Kerja Persiapan Penilaian Potensi dan Kompetensi

Rinto Hartoyo - Jurnalis

Selasa, 21 Januari 2020

URL berhasil dicopy

Ilustrasi: ASN

ifakta.co, Jakarta – Pusat Penilaian Kompetensi (Puspenkom) Aparatur Sipil Negara (ASN) menggelar rapat kerja persiapan penilaian potensi dan kompetensi untuk penyusunan database Talent Pool Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) dan Admnistrator Tahun 2020, di Kantor BKN Pusat, Jakarta, Senin (20/01/2020).

Dalam laporannya, Kepala Bidang Perencanaan dan Penyelenggaraan Penilaian Kompetensi I Ketut Buana menyampaikan bahwa ditargetkan 2.000 orang pegawai pemerintah daerah dan pusat mengikuti kegiatan yang akan berlangsung dari bulan Maret sampai dengan Agustus 2020 di 16 lokasi ini, yang meliputi 12 Kantor Regional, 3 UPT, dan Pusbang ASN.

“Penilaian potensi dan kompetensi ini juga akan melibatkan para Asessor dari BKN dan Instansi serta didukung oleh para stakeholders terkait,” ungkapnya.

Disebutkan, kegiatan Talent Pool 2020 juga masih menjadi bagian dari program Stranas Pencegahan Korupsi di mana pelaksanaannya dan pemanfaatannya oleh instansi dimonitor oleh Komisi Pemberantasn Korupsi (KPK).

Seiring dengan penetapan kegiatan Talent Pool sebagai layanan publik tertentu wajib Keterangan Status Wajib pajak (KSWP) di BKN, maka sebagai tindak lanjutnya telah diterbitkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara tentang Pelaksanan KSWP atas Layanan Publik Tertentu di BKN.

Sementara itu, Sekretaris Utama BKN Suparanawa Yusuf menyatakan bahwa Puspenkom memiliki tugas yang berat dalam penyelenggaraan penilaian potensi dan kompetensi ini.

“Talent Pool merupakan program prioritas nasional yang telah disetujui oleh Bappenas yang dilakukan berdasarkan Sistem Merit,” ujar Sestama.

Lebih lanjut ia mengimbau seluruh jajarannya agar target atau mandat yang diberikan oleh Presiden kepada BKN dapat dijalankan dengan sebaik-baiknya.

“Lakukan persiapan agar pelaksanaanya sesuai dengan yang direncanakan dan mencapai target yang diharapkan,” tegasnya.

Setelah kegiatan ini akan dilanjutkan dengan sosialisasi bagi calon peserta yang akan dilaksanakan di Denpasar dan Yogyakarta pada 30 Januari 2020. Kemudian dilanjutkan dengan pelaksanaan penilaian potensi dan kompetensi dan diakhiri dengan penyerahan hasil Talent Pool yang rencananya diadakan pada Juli 2020 untuk tahap I dan November untuk tahap II. (ham)