NGANJUK, ifakta.co – Kabar baik bagi pencari kerja di Kabupaten Nganjuk dan sekitarnya. PT Sukses Abadi Indonesia (SAI) bersiap mengoperasikan pabrik barunya, SAI 2, pada Oktober 2026. Seiring dengan rencana tersebut, perusahaan membuka rekrutmen besar-besaran dengan kebutuhan lebih dari 3.000 tenaga operator produksi.
Pembukaan pabrik baru ini diproyeksikan mampu mendorong pertumbuhan ekonomi daerah sekaligus menciptakan ribuan lapangan pekerjaan bagi masyarakat.
HRD PT SAI, Ipang, mengatakan rekrutmen dibuka secara luas bagi masyarakat yang ingin bergabung di berbagai divisi produksi.
Iklan
“Rekrutmen ini terbuka untuk sejumlah bidang pekerjaan, mulai dari cutting, sewing, assembling, quality control (QC), sablon, embos, gudang jadi hingga bagian kimia,” ujar Ipang, Rabu (5/8/2026).
Calon pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK/MA sederajat dengan usia minimal 20 tahun.Selain memenuhi persyaratan pendidikan, perusahaan juga mencari kandidat yang memiliki semangat kerja tinggi, jujur, bertanggung jawab, serta siap bekerja dengan sistem shift. Pengalaman di industri manufaktur, khususnya pabrik sepatu, menjadi nilai tambah, namun pelamar baru juga memiliki kesempatan untuk bergabung.
Untuk memudahkan proses seleksi, PT SAI menerapkan sistem pendaftaran secara digital,” sambung Ipang.
Pelamar dapat mengakses formulir melalui QR Code atau tautan resmi yang telah disediakan perusahaan.
“Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara daring. Masyarakat juga dapat menghubungi kontak resmi apabila membutuhkan informasi lebih lanjut,” tambah Ipang.
“Selain menawarkan kesempatan bekerja, PT SAI 2 juga memberikan berbagai fasilitas bagi karyawan, di antaranya gaji yang kompetitif, kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan, bonus, lingkungan kerja yang nyaman, serta peluang pengembangan karier yang terbuka,” pungkasnya.
Dengan beroperasinya pabrik SAI 2 di Kabupaten Nganjuk, perusahaan berharap dapat menyerap lebih banyak tenaga kerja lokal sekaligus mendukung pertumbuhan sektor industri di daerah.
(may/may).
